新希望六和將人才經(jīng)營放在公司經(jīng)營的第一位，視人力資源為公司的第一資源。人力資源優(yōu)先開發(fā)。

強調(diào)人才的德、才、能、拼，強調(diào)德為先，視品德+能力+價值創(chuàng)造者為“仁才”,“仁才”就是心中有他人、愛他人并有能力給他們創(chuàng)造價值、帶來利益的人。

淡化權(quán)力，強化能力，對事不對人。強調(diào)團隊意識，建設(shè)和諧團隊。善待自己能夠善待其他的關(guān)系，實現(xiàn)新希望六和與價值鏈的和諧發(fā)展。

新希望六和敢于給新人提供成長平臺，強調(diào)壓力催長，磨煉成長，在干中培養(yǎng)、選拔人才。強調(diào)能力主義、業(yè)績導(dǎo)向，不拘一格用仁才。

要求新希望六和人陽光正向，積極、坦蕩、親和、友愛，不做違背良知之事，加強個人修煉，修身向善，多看人長處，心存包容并給予他人力所能及的幫助。

新希望六和要求保持檢討文化的傳統(tǒng)，保持謙遜的心態(tài)，將學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，用開心心態(tài)去接納別人，融合別人，實現(xiàn)公司與價值鏈合作方的共同成長。